Rekordmange søker yrkesfag

1.mars gikk fristen for å søke videregående opplæring ut, og aldri har så mange søkt seg til yrkesfag i Trøndelag. Andelen som har søkt seg til yrkesfag har økt med hele 1,22 prosentpoeng, og det er en større økning enn det vi har sett tidligere år. Søkingen til studieforberedende utdanningsprogram har gått tilsvarende ned.

ANNONSE

– Arbeidslivet trenger mange flere fagarbeidere, og vi er fornøyd med at flere ungdommer i Trøndelag velger yrkesfag. Vi trenger likevel flere folk i de aller fleste bransjer, og vi skulle derfor hatt flere ungdommer i videregående opplæring for å sikre tilstrekkelig med arbeidskraft for framtida. Vi vil derfor være avhengig av å få flere av de voksne, som i dag står utenfor arbeidslivet, ut i jobb,forteller Vegard Iversen, direktør for utdanning og kompetanse i Trøndelag fylkeskommune.

På yrkesfag er dette utdanningsprogrammene med størst endring:

Økning for salg, service og reiseliv med 0,99 prosentpoeng (fra 195 til 254 søkere)
Økning for restaurant- og matfag med 0,56 prosentpoeng (fra 149 til 182 søkere)
Økning for helse- og oppvekstfag med 0,53 prosentpoeng (fra 756 til 785 søkere)
Nedgang for elektrofag med 0,62 prosentpoeng (fra 589 til 550)
Nedgang for teknologi og industrifag med 0,42 prosentpoeng (fra 586 til 559)

For studieforberedende utdanningsprogrammer er dette de største endringene:

Nedgang for studiespesialisering med 0,72 prosentpoeng (fra 1693 til 1645)
Nedgang for medier og kommunikasjon med 0,41 prosentpoeng (fra 202 til 177)

– Det er spesielt gledelig at det er flere ungdommer som ønsker å gå på restaurant- og matfag. Her har vi i flere år jobbet systematisk med rekruttering, og det er forhåpentligvis det vi ser resultater av nå, forteller Iversen.

Det også er positivt med en økning innenfor helse- og oppvekstfag og salg, service og reiseliv.

Studiespesialisering har de siste årene hatt en nedgang i antall søkere.

– Dersom vi også de neste årene får en ytterligere nedgang av antall søkere til studiespesialiserende utdanningsprogram, kan dette blir utfordrende for å rekruttere tilstrekkelig med folk innenfor yrker som krever høy utdanning, sier Vegard Iversen, direktør for utdanning og kompetanse.